立つ鳥・・・
2011年 01月 20日
先日、退職したスタッフの事。
本来出勤すべきでない日にも現れ、タイムカードを押していたそうです。
監督官庁からその事を指摘され、事務長も私も反論しましたが・・・。
結局は
「タイムカードを毎日確認するのは院長の仕事。怠った会社の責任」
だそうです・・・。
では、「毎日押していたら30日分の給与を支払わなければならないのか?」
答えは「YES!」との事。
唖然・・・。
良識・常識では通じない事もあるのですね・・・。
「だまされた方が悪い」・・・何だか某国の個人主義に似ています・・・。
仕事が出来ない人間を切り捨てるのは簡単です。
でもやる気があるならば・・・少しでも改善しようとする気持ち・患者様に尽くす気持ち
があるならば、どんなに未熟な人間でも恵仁会は決して見放す様な事はしません。
歩みの遅い人間でも、いつかは一人前になってくれると信じています。
しかし、「こちらが一生懸命になっても、相手に通じない事もある」それもまた事実。
思えば、勉強会で注意しても下を向いてニヤニヤしていました・・・。
その後の忘年会もふて腐れて無断欠席・・・確かに前兆はありましたよね・・・。
善意を悪意に捉え、踏みにじったり憎んだりする人間もいるのです。
「人を呪わば、穴二つ」
自分はもとより我がファミリーだけには、そんな哀れで惨めな人生とは無縁でいて
欲しいと切に願っています。
美智子先生、ご心配ありがとうございました。
これも勉強・チャンスです。
どんな仕打ちを受けようとも、これからも信念に揺るぎはありません。
本来出勤すべきでない日にも現れ、タイムカードを押していたそうです。
監督官庁からその事を指摘され、事務長も私も反論しましたが・・・。
結局は
「タイムカードを毎日確認するのは院長の仕事。怠った会社の責任」
だそうです・・・。
では、「毎日押していたら30日分の給与を支払わなければならないのか?」
答えは「YES!」との事。
唖然・・・。
良識・常識では通じない事もあるのですね・・・。
「だまされた方が悪い」・・・何だか某国の個人主義に似ています・・・。
仕事が出来ない人間を切り捨てるのは簡単です。
でもやる気があるならば・・・少しでも改善しようとする気持ち・患者様に尽くす気持ち
があるならば、どんなに未熟な人間でも恵仁会は決して見放す様な事はしません。
歩みの遅い人間でも、いつかは一人前になってくれると信じています。
しかし、「こちらが一生懸命になっても、相手に通じない事もある」それもまた事実。
思えば、勉強会で注意しても下を向いてニヤニヤしていました・・・。
その後の忘年会もふて腐れて無断欠席・・・確かに前兆はありましたよね・・・。
善意を悪意に捉え、踏みにじったり憎んだりする人間もいるのです。
「人を呪わば、穴二つ」
自分はもとより我がファミリーだけには、そんな哀れで惨めな人生とは無縁でいて
欲しいと切に願っています。
美智子先生、ご心配ありがとうございました。
これも勉強・チャンスです。
どんな仕打ちを受けようとも、これからも信念に揺るぎはありません。
by keijinkai-top
| 2011-01-20 16:23