信頼
2014年 03月 03日
「信頼」を得るまでには、多くの実績・時間の積み重ねが必要です。
一朝一夕に成し遂げられる物ではありません。
しかし、失うのは一瞬。
たった一言で充分です。
ある企業の上層部にいる人間が、自社内の小さな仕事に対して意見を求められ、
「そんなゴミみたいな仕事に関わっていられない」
と言ったそうです。
驚きです・・・。
これは信頼されるべき地位にいる人物の発言として如何なものでしょうか?
こう言う発言をする手合いは、大抵が頭のキレるエリートタイプ。
仕事は出来ますが反面、プライドが高く、隠蔽体質、朝令暮改等の弊害も・・・。
如何に仕事が出来る優秀な人物でも、言動に品性・適正を欠く様では所詮はB級品。
Sクラスとは成り得ないでしょう。
地位に胡座をかき、酔って愚行・蛮行を繰り返すのも同様。お里が知れます。
こんな人間を雇っている社長のレベルも、底が知れていると言わざるを得ませんね・・・。
一朝一夕に成し遂げられる物ではありません。
しかし、失うのは一瞬。
たった一言で充分です。
ある企業の上層部にいる人間が、自社内の小さな仕事に対して意見を求められ、
「そんなゴミみたいな仕事に関わっていられない」
と言ったそうです。
驚きです・・・。
これは信頼されるべき地位にいる人物の発言として如何なものでしょうか?
こう言う発言をする手合いは、大抵が頭のキレるエリートタイプ。
仕事は出来ますが反面、プライドが高く、隠蔽体質、朝令暮改等の弊害も・・・。
如何に仕事が出来る優秀な人物でも、言動に品性・適正を欠く様では所詮はB級品。
Sクラスとは成り得ないでしょう。
地位に胡座をかき、酔って愚行・蛮行を繰り返すのも同様。お里が知れます。
こんな人間を雇っている社長のレベルも、底が知れていると言わざるを得ませんね・・・。
by keijinkai-top
| 2014-03-03 06:40